汉威电子员工持股计划被迫“亏本”清仓？：凯发一触即发(中国区)官方网站

2024-10-05 05:48:01

汉威电子3月14日晚公告称之为，在资管计划届满无法展期的情况下，公司员工持股计划不得不“亏本”清仓。不过，对于参予其中的员工而言，难过的是老板当初做出了“确保返本”的兜底允诺。股权计划亏损极大汉威电子3月14日晚间公告称之为，鉴于资产管理计划产品的存续期将要期满，公司要求中止员工持股计划。

截至公告日，资产管理计划所持有人的公司股票总计179．8万股已全部出售完。资料表明，2015年1月，汉威电子董事会审查会通过《关于＜河南汉威电子股份有限公司第一期员工持股计划＞及其概要的议案》。公司发售员工持股计划，该计划成立后委托汇添富管理并全额股份汇添富成立的“汇添富－汉威电子－双喜盛世51号资产管理计划”（以下全称双喜盛世51号）的星舰级份额。其中，公司第一期员工持股计划的资金总额为3000万元，双喜盛世51号筹措资金总额为9000万元。

2015年6月15日，双喜盛世51号以大宗交易方式出售汉威电子股票89．9万股，出售价格为98．10元／股，资金总额为9000万元。值得一提的是，向双喜盛世51号出让股权的股东为自然人钟超。钟超、任红军夫妇作为联席股东，为汉威电子实控人。也就是说，双喜盛世51号股权全部转让自汉威电子“老板娘”。

2015年10月，汉威电子实行“10并转10”转股方案，双喜盛世51号股权数量减至179．8万股；2016年6月，汉威电子向股东每10股发放了0．2元（含税）的现金收益。估计下来，双喜盛世51号的股权成本大约为49元／股。汉威电子的公告未透漏出有公司员工持股计划的出售方式。但记者注意到，3月13日，汉威电子再次发生了一笔大宗交易。

成交量刚好为179．8万股，成交价19元，成交价金额3416．2万元。卖方席位为机构专用，买方席位为方正证券郑州瑞达路营业部。

19元的交易价较汉威电子13日19．97元的收盘价折价4．85％，距离49元更加于隔年了“千山万水”。员工可拿回本金根据汉威电子员工持股计划草案表明，双喜盛世51号份额下限为9000万份，将按照不超强2：1的比例成立优先级A份额和次级份额，次级份额按2：1的比例设置次级B份额和次级C份额。其中，上市公司员工出资2000万元全额股份双喜盛世51号次级B份额，公司股东刘瑞玲、张鲜艳、钟克自创、肖延岭等4人总计出资1000万元全额股份双喜盛世51号的次级C份额。对于参予股权计划的汉威电子员工而言，难过的是，根据员工持股计划草案，汉威电子老板任红军当时允诺，为双喜盛世51号优先级A份额的权益构建与次级B份额的本金重复使用获取借贷。

记者3月15日曾以投资者身份约见汉威电子，公司证券部人士回应，员工的本金几乎会损毁，协议里也规定得很确切，大股东会展开“兜底”。只不过是没收益而已。

亏本平安保险有类似原因必须认为的是，汉威电子员工持股计划所出售的股票瞄准期为12个月，从2015年6月15日～2016年6月14日。但员工持股计划存续期最久可至2019年2月9日之前。在遭遇巨额浮亏的情况下，其不来自由选择展览期望股价转好再行平安保险？回应，汉威电子上述人士回应，这主要是资产管理计划（双喜盛世51号）早已届满了，而当时这个资管计划做到了“1：2”的银行杠杆，存续期监管层出有了涉及拒绝，配备杠杆无法多达“1：1”，如果多达这个比例，届满后无法展期。

为了不违背这个监管法规，不能届满即平安保险。记者注意到，2015年7月，证监会实施了《证券期货经营机构投资基金资产管理业务运作管理暂行规定》，严控资管产品杠杆率，股票类、混合类结构化资产管理计划的杠杆倍数不得多达1倍，相同收益类和其他类结构化资产管理计划的杠杆倍数分别不得多达3倍和2倍。

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